数字に追われる毎日から、 「お店を創る楽しさ」へ。
転勤なし。でも、地元で長く。
伊賀・名張のインフラを支えるオートセンターモリで、
誠実さだけを武器に、未経験から次期幹部候補を目指しませんか。
RENTAL CAR
こんなモヤモヤ、
抱えていませんか？
大手チェーンの強引な売り込みや、過酷なノルマに疲弊している。
「本当に必要な提案」だけをして、誠実に評価されたい。
地元でずっと働きたいけれど、今の会社では給与もキャリアアップも見えない。
転勤の不安もなく、腰を据えて働きたい。
車業界の先行きが不安。EV化、サブスク化、人口減──。
「自動車一本」ではない、もっと将来性のある会社で力を発揮したい。
上から数字を詰められるのではなく、
自分で納得して「店をどう良くするか」を工夫する仕事がしたい。
その違和感は、あなたの感覚が正しいサインかもしれません。
私たちが約束する
「3つの安心」
「居心地が良い」だけの会社ではありません。
プロフェッショナルが、納得して長く働ける環境を、3つの軸でお約束します。
「誠実さ」が、
最大の評価基準です。
強引な営業は不要。お客様にとって本当に必要な提案だけをする、顧客至上主義の文化です。 だから、結果を急ぐためにお客様を裏切る必要がありません。
圧倒的な、
地元安定基盤。
創業50年、伊賀・名張エリアに深く根を張り、地域のインフラを支え続けてきました。 転勤のリスクなく、この街で腰を据えて長く働ける環境です。
「車以外」も手掛ける
100年企業への道。
販売・整備・板金・保険・レンタカー・ロードサービス・パーツ。 車を軸に多角的な経営を展開。業界の枠にとらわれない柔軟性が、一生モノのキャリアを担保します。
数字で見る、
オートセンターモリ。
車のことなら、すべてオートセンターモリへ──。
地域に深く根を張った数字が、私たちの安定感を物語ります。
現場 → 運営 → マネジメント。
幹部候補として歩む3つの段階。
いきなりマネジメントを任せたりはしません。 現場で「お客様の声」と「店舗オペレーション」を体に染み込ませてから、自分のアイデアで店を動かすフェーズへ。 売上目標に対して「どう達成するか？」を自立して考え、施策を実行（工夫）するフェーズへと進みます。
現場を、知る。
洗車、配車手配、接客など、レンタカー店舗の基本業務をマスター。お客様の声を直接聞く、最も重要な期間です。
店舗を、回す。
スタッフのシフト管理、効率的な車両運用のオペレーションなど、店舗がスムーズに動く仕組みを学びます。
数字を、創る。
「サボるための環境」ではありません。上から数字を詰められるのではなく、売上目標に対して「どうすれば達成できるか？」を自立して考え、施策を実行（工夫）するフェーズです。自分のアイデアで店が成長する面白さを実感できます。
同業他社・異業種から来た人が語る、
リアルな良さ。
圧倒的な「裁量」と「風通しの良さ」
マニュアル通りに動くだけの歯車ではなく、自ら考えて行動できる自律型の人が輝ける社風です。「こうした方が良くないですか？」という提案がすぐに議題になり、すぐに実行される。そんなスピード感を、ここでは当たり前に体験できます。
地域インフラを支えているという「誇り」
ただ車を貸すだけではありません。観光、出張、通院、引っ越し──伊賀・名張の人々の生活やビジネスを根底から支えているという実感が、毎日の仕事の中にあります。地域貢献が、そのまま会社の利益に繋がる喜びを味わえます。
経営層（幹部）との「距離の近さ」
レンタカー事業部だけにとどまらない、多角的な視点を持つゼネラリストを目指せる環境です。経営陣の考えや、事業ポートフォリオの組み方に直接触れながら、将来の中核メンバーとして成長できます。
強引な営業は、ここでは
評価されません。
誠実さこそが、いちばんの強みです。
── 株式会社オートセンターモリ
募集要項
- 募集職種
- レンタカースタッフ 幹部候補（未経験歓迎・経験者優遇）
- 仕事内容
-
レンタカー店舗運営に関わる業務全般。
- 受付・接客・お見送り
- 洗車・車両管理・配車手配
- シフト管理・店舗オペレーションの改善
- 将来的に：売上設計・店舗マネジメント・新規施策の企画
- 対象
- 必須普通自動車運転免許（AT限定可）
- 勤務地
-
三重県 伊賀市・名張市内の各店舗（本店／夏見店／上野店）
※転勤はありません - 給与
- ※ 経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定（カジュアル面談時に詳細をご説明します）
- 選考プロセス
-
① カジュアル面談（履歴書不要・Web面談可）
② 書類選考
③ 面接（1〜2回）
④ 内定
※ カジュアル面談は「今の会社のモヤモヤを聞かせていただくだけ」でも歓迎です。
こんな方にピッタリです
- 目の前のお客様に対して、誠実に「本当に良いもの」を提案したい方
- 転勤なしで、大好きな地元（伊賀・名張）で長く安定して働きたい方
- 車業界の枠にとらわれず、新しいことや変化を楽しめる方
- 人から言われて動くより、自分で「店を良くする工夫」を考えるのが好きな方
よくあるご質問
はい、未経験の方を歓迎しています。普通自動車運転免許（AT限定可）があれば、業務はすべて入社後にお教えします。前職が接客業・販売職など車業界以外の方も多数活躍しています。
履歴書なし・選考なし・服装自由のフラットな対話の場です。「今の会社のモヤモヤを聞いてほしいだけ」「業界の話を聞いてみたい」だけでも構いません。お互いに納得した上で、選考に進むかを決められます。
転勤がなく、ノルマ偏重ではない評価軸が大きな違いです。「お客様にとって本当に良い提案だったか」が評価されます。また、経営陣との距離が近く、提案がすあに実行されるスピード感も特長です。
個人差はありますが、現場と店舗運営を一通り経験する3〜5年を一つの目安にしています。年功序列ではなく、本人の意欲と適性次第で早期登用も十分あり得ます。
カジュアル面談・1次面接はオンライン対応可能です。最終面接は店舗・雰囲気を見ていただきたいので、なるべ灆対面でお願いしています。
まずは一度、ざっくばらんに
お話ししませんか。
「強引な営業は、ここでは評価されません」
今の会社でのモヤモヤを聞かせていただくだけでも、大歓迎です。
これからのキャリアを、一緒に整理してみましょう。
履歴書不要 ／ Web面談OK ／ 服装自由 ／ 私服OK